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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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可以到余杭社保中心问。
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你好，不合理
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有单位的最好由单位交。
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有，不过要符合一定的条件。
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你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
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职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律
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可以书面通知离职或投诉处理。根据《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位即可离职，试用期内提前三日通知。若单位不办理离职手续，可向劳动行政部门投诉。
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根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动：1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，暑假工打了一天半，有工资。暑假工属于非全日制用工，以小时计酬，您可以按工作时长要求支付劳动报酬，支付周期最长不得超过十五日。如不及时支付，可申请劳动仲裁。
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领取失业金期间，若在外省重新就业并缴纳社保，失业金通常需退还。因重新就业表明已不符合领取条件，继续领取属不当得利。若被要求退还而拒不执行，可能面临法律责任。
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你好，属于民事纠纷，可以起诉处理，
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赔偿需要结合是否解除劳动合同等情况计算
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