口头辞退拖欠工资，公司拖欠薪资，然后口头辞退并没有结算工资，这样合法吗？
更新时间：2020-12-15 13:26:25人浏览
问题描述：
公司拖欠薪资，然后口头辞退并没有结算工资，而是反而要求我继续完成之前遗漏的工作，这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好，公司拖欠工资和无故辞退都是违法的，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。您可以委托专业的律师介入，帮助您详细规划，方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
2020-12-15 13:26:25
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这个没有道理，那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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你好，根据法律的相关规定
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