要拖欠工资的理由,我们是在山东工地打工的农民工,要钱时这理由那理由的就是不给
更新时间:2020-12-12 09:14:48人浏览
问题描述:
我们是在山东工地打工的农民工,,,干了一个多月未拿到一分钱,,,要钱时这理由那理由的就是不给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
D你好请问是在哪里的的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请回避的对象及理由
回避制度是诉讼程序与判决结果公正的有力保障。根据《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》及其解释的规定:回避可以分为指定回避、自行回避、申请回避。申请回避
刑事诉讼回避
人浏览
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要回工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期遇公司搬迁,可离职求偿。操作如下:1.与公司沟通确认搬迁事实;2.保留相关证据,如搬迁通知等;3.依据《劳动合同法》提出离职并要求经济补偿;4.如公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析,如果是因工发生可以赔偿,本身身体原因则不能算工伤。根据《工伤保险条例》,需进行工伤认定,确认是工伤才可以赔偿,否则可能无法获得相应的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时间取决于是否需要办理辞职手续。如无需手续,可当天离职;如需手续,则依据办理时间确定。选择处理方式时,应权衡个人情况与法律规定,确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个属于政策问题,建议询问当地税务局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交五险一金,但需满足条件。农村养老保险与五险一金不同,需了解补缴政策。若补缴后仍未满15年,可能影响退休待遇。建议及时咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询