违反厂规厂纪罚款

更新时间:2012-01-03 14:16:27人浏览
问题描述:
律师: 我厂有个员工,她是搞人事行政的,从6月到11月,她共请了10天假,却没有上报,我查实后,扣除她的工资,并处以同等金额罚款,约扣工资1100元,罚款也是1100元,是否合法?请明示,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
罚款无法律依据。
2011-12-29 21:31:48
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
不合法. 标准的侵权,应当及时处理。
2012-01-03 14:16:27
肖洁律师
服务地区-广东广州
不合法.
2011-12-30 09:14:55
彭建军律师
服务地区-广东东莞
按上班天数给付工资,详情维权来电本律师
2011-12-29 14:59:59
林四季律师
服务地区-广东东莞
不合法.
2011-12-29 12:22:18
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