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离婚案件对方不执行判决的,可以去法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当
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婚假
工时休假
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳
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这个问题有关事实婚和法律婚,如果他们两个的假结婚是在1994年2月以前,并对外以夫妻自居,那他们是事实婚,不是假结婚,而是真正的成了婚。之后的“假结婚”就不是结
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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根据湖南省人口与计划生育条例第二十四条的规定:“职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女
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自愿,不想休可不休。
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如果老板拒绝你上班,你可以先尝试与老板协商或向调解组织申请调解。如果协商和调解均无果,你可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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试用期内提前三天辞职,正式录用提前三十天辞职,如马上辞职,需双方协商一致
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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自离仍有权获得工资,如遭拒付可投诉。根据《劳动合同法》规定,即使自离,劳动者也有权获得相应工资。如用人单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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人事冻结可能影响入职和合同签订,具体需咨询用人单位。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,但人事冻结是单位内部决定,需与单位沟通确认具体
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金
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