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申请行政复议的方法:1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。2、在提出复议前应确认在合法期限内。3、撰写行政复议申请书,提交时须一式三份。4、搜集复议所需材料。5、到法定复议机关(一般为作出具体行政行为的上一级机关或者政府)提交复议申请和相关材料,当面提交或邮寄均可。
2020-12-08 17:57:38
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行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中,与行政管理相对人发生争议的时候,上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关,根据行政管理相对人的申请,对引起争议的具体行政行为是否合法适当进行复查审理并作出裁决的活动。
2020-12-08 17:52:25
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您好,您可以直接申请法院强制执行的
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根据《刑事诉讼法》规定:刑事案件一般会走拘留、逮捕、起诉、审判、执行这几个环节。在审判之前的几个环节的期限为:刑事拘留最长37天;逮捕后侦查羁押期限不得超过2个
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你好,上诉不会加重刑罚。上诉不加刑原则,是第二审人民法院审判只有被告人一方上诉的案件,在作出新的判决时,不得对被告人判处重于原判刑罚的一项原则。上诉不加刑原则,
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寄来判决书维持原判,二审合法
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你好,具有要结合案情等分析的,建议委托律师吧
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如果职工因职业病被评定为工伤六级,计算赔偿标准的方法如下:1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付;2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资;3、
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2022年北京社保缴费基数是多少
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发生工伤老板说自己没钱的,职工可通过与其协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来处理。职工在生产劳动或工作中负伤,而单位没有为其缴纳工伤保险的,需要承担相应的赔偿责
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用人单位非法使用童工造成伤害的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇。并且会被责令改正,处以罚款;
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你好,这个要确认到底是不是工伤
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可以先做工伤认定,有等级标准?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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死亡原因是什么呢?报警没有
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