满50岁被辞退，我15年前满50岁被公司辞退，被辞退前已交了8年失业保险，是否还可以领失业保险金？
更新时间：2020-12-08 15:39:48人浏览
问题描述：
你好!我15年前满50岁被公司辞退，公司赔偿一两万，未领取过失业保险。被辞退前已交了8年失业保险，到现在都没找到工作，今年是否还可以领失业保险金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178286人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-12-08 15:39:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182534人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-12-08 15:12:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80796人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-12-08 14:41:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问有没有购买社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是男性还是女性
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退了，如何取得辞退证明！
案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律
劳动仲裁争议
人浏览
视情况而定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金的领取年龄规定，根据广东省社会养老保险条例(98年11月执行)规定:第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的社会保险。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工税收标准是：1、5000以下免收税费；2、全月应纳税额超过5001元至8000元的部分，税率为3%；3、全月应纳税额超过8001元至17000元的部分，税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权申请工伤赔偿。根据《社会保险法》，经工伤认定可享受保险待遇，单位不支付时，可由工伤保险基金先行支付。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括医疗费、伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工作单位的劳动者可以以个体或者灵活就业人员身份参保。退休申请需要以下材料：（1）居民身份证原件及复印件各一份；（2）本人的户口本；（3）人事档案；（4）登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
签了求职就业服务协议，钱在一定条件下可以退回。根据《中华人民共和国民法典》规定，如果违约且三方同意并支付违约金，可以退回协议。但需注意，协议将作废，且未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要支付违约金，需视劳动合同约定。如合同中有明确条款，按约定处理。无约定时，根据单位实际损失确定。请务必查看劳动合同相关条款，避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备报销生育津贴，您需要准备身份证、结婚证、生育证明等材料。生育津贴是员工权益，确保材料齐全。如涉及争议或复杂情况，应及时寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得随意克扣员工工资。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在约定的日期支付，且不应因早退等情况被克扣。如果遭遇克扣，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
