员工造成损失离职，员工急辞未给公司造成损失，公司强行说员工给公司造成重大损失应该怎么办
更新时间：2022-12-19 19:35:17人浏览
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你好我想咨询一下，员工急辞未给公司造成损失，公司强行说员工给公司造成重大损失应该怎么办
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员工被单位强迫辞职的，可由劳动行政部门责令单位改正；给员工造成损失的，则单位应承担赔偿责任。另外员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-19 19:35:17
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