1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193930人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同必须要有五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，社保机构是有权利对用人单位进行罚款的，而且职工可以以此要求用人单位赔偿。
2020-12-03 00:29:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬中五险一金包含吗
随着劳动保障制度的日益完善，我们在找工作的时候，都会关注用人单位会不会给劳动者缴纳五险一金，五险一金已经是用人单位吸引人才的一项指标了，提供五险一金的单位在同类
劳动保险政策
人浏览
职工最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，但是有些职工会有疑问：职工最低
最低工资标准
人浏览
不太合理，不太合理，不太合理，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是包含五险一金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资一般不包括应扣除的五险一金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从平台上跳下来摔伤，常见的处理方式包括申请工伤认定、寻求医疗救治和与用人单位协商等。选择处理方式时，应首先确保个人安全，及时就医，并咨询专业律师或相关部门，明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能无效。有效的误工费证明需单位出具，含工资表、误工时间，且需单位负责人签字并加盖公章。分包工头的签字和手印不足以证明，需补全相关手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：(一)代办的对象范围：属无完全民事行为能力和限制民事行为能力的持卡人(如未成年人或不能辨认自己行为的精神病人)、行动不便的持卡人需补(换)申报卡的，可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的问题到底是什么？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，区社保局补贴的养老保险金需通过转移或合并账户到市社保局后领取。具体操作需遵循相关法规和流程。若长时间无法领取或遇到障碍，建议尽快咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
