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劳动纠纷律师团队
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发生医疗事故的,患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的,患者或者家属可以向法院起诉维权。
2020-11-28 14:00:39
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养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以
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您好,具体咨询社保部门。
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月薪六千的税额计算,首先需确定免税额度,然后扣除专项附加等费用。若扣除后仍有应纳税所得额,则按相应税率计算税额。如存在多项扣除或税率调整,需特别注意计算准确性。
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九级工伤赔9个月工资。处理时需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果申领相应的赔偿金,包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。如企业未支付赔偿,可
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可以直接走,但需确保已提前30天书面提出离职。根据《劳动合同法》37条,你有权在提前通知后离职,单位应结清工资并办理离职手续。如未提前通知且单位无过错,直接走人
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可以的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内
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公休休假天数计算一般根据企业规定或劳动合同,可能包括法定节假日。休完公休再休,通常按实际工作日计算,非固定30天。若涉及薪资或权益,建议查看公司规定或咨询人事。
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如果被单方面仲裁强制执行,首先不要慌张。要仔细核查仲裁裁决书的合法性,确保没有错误。如果对裁决结果有异议,可以在规定时间内申请撤销或不予执行。同时,应尽快准备相
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