规章制度能违法吗，我违反了单位的规章制度，合理吗，我能得到补偿吗
更新时间：2020-11-24 22:37:58人浏览
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2020-11-24 22:37:58
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2020-11-24 22:24:45
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员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2020-11-24 22:14:09
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