3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。个人提出离职分三种情况：1、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆通报遇害案如何处罚
8月19日，重庆市公安局官方微博发布通报称，重庆南岸区万达广场一女性遇害案告破，抓获5名犯罪嫌疑人。很多人存在疑问重庆通报遇害案如何处罚呢？下面法律快车小编为大
故意杀人罪
人浏览
员工旷工处罚通知范文
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对员工旷工处罚做出了更加完善的规定。那么员工旷工处罚通知范文怎么写呢
劳动法动态
人浏览
员工自离后，公司可以寄邮件告知来上班，之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同，最好公司下个文件，写明员工自离的时间，解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第三十九条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好；按照你们领导的意见写。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
百度文库
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有权要求赔偿损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的必备材料：1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；4、申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为你违反了协议约定的义务吗？如果没有你可以跟执行法官沟通的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方不履行调解协议，可以申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
