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你好，这个一般没有。
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一般不需要的。。。。。。。。。。。。
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不是工伤，只能获得15个月的职工月平均工资的补偿
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若是劳动关系的，可以申请工伤认定，再劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。
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先要求单位 为你上人社局申请 工伤认定
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