1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190141人 · 响应时间 平均4分钟内
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
2020-11-21 02:11:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派，调岗应当由用人单位与劳动者协商一致，未经劳动者同意调岗的劳动者可以和用人单位协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：6700的工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳51元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（6700乘以12-60000）乘以0.03
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金一般几号发放，各地有所不同，以当地社保规定的时间为准，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。法律依据：根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和学校进行协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下公司辞退员工，应该支付经济补偿金N+一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对此没有具体的法律法规，但是根据现有法律法规可以退出，用人单位为女职工缴纳了生育保险，如生育津贴高于产假前工资标准的，生育津贴应全额支付给女职工，如生育津贴低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
转正跟你离职没有冲突，不知道你为何不服从管理。自己有选择权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
