2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，用人单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以与对方进行协商，持着您的有效证据，可以证明您提供正常劳动的证据例如考勤表、打卡记录以及欠条等。如果协商不成，您可以提起劳动仲裁。请问您是否签订过劳动合同呢？具体情况您可以详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020-11-20 11:04:37
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