个人单位医保承担,但我现在想补交前面的保险,单位用承担单位的那部分吗?还是我的自己承担
更新时间:2020-11-19 15:32:40人浏览
问题描述:
我2003年入职的2008年单位才给上的保险,当时是单位可以选择上或者不上,我选择了不上。但我现在想补交前面的保险,单位用承担单位的那部分吗?还是我的自己承担
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121712人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
2020-11-19 15:32:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月是否交了,单位出示交费票据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担劳动合同的签订疏忽负责
核心内容:劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。[案情
合同新知
人浏览
退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担社保需要员工缴纳个税吗?
问:单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗?企业所得税前可以扣除吗?答:企业所得税:根据《中华人民共和国
个人所得税
人浏览
请参见《住房公积金管理条例》有关条款:第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?1、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不应该。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下失业补助金改卡号是下个月到账的。更改时看失业保险金所把失业保险金划拨到银行了没,要是提供新的账号时钱已经划拨到银行了,那就要等到下个月了,这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被工厂辞退怎么赔偿1、劳动者如果被工厂违法辞退,工厂要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者,即劳动者在工厂的工作年限每满一年,工厂要向其支付二个月的工资作为赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡的钱要想取出来,只有以下三种情形:1、医保卡使用终止:如参保人死亡,亲属可凭死亡证明等办理支取手续;2、参保人移民:凭公安部门出具的证明等办理支取手续;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,去当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以找劳务派遣单位主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以找劳务派遣公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询