4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
职工如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
用人单位与职工没有签订劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说虽然没签订书面劳动合同，但存在事实的劳动关系。
2020-11-17 17:12:10
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