辞职老板不给结工资，老板对我们说话很是难听，离职老板也同意了，然后问老板要这4天的工资，老板不给我们结。
更新时间：2020-11-16 23:59:54人浏览
问题描述：
您好，我和我老婆两个人给老板干了4天的活，老板对我们说话很是难听，没法继续干下去。离职老板也同意了，然后问老板要这4天的工资，老板不给我们结。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147768人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-11-16 23:59:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72959人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-11-16 23:46:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
先协商,不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议走法律程序维护权益，如需帮助可以致电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故旷工三天的话公司可以解除劳动合同，但是工资应当按照实际工作情况发放，如不发放你可以寻求当地劳动监察或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
否，公休与请假不同，不应混为一谈。请假扣除工资，公休不应被影响。若扣除三天工资，可能违反劳动法。建议核实公司规定，必要时咨询劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司违规辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑个人时间、精力及证据充分性。劳动仲裁程序相对简便，而诉讼则更为复杂，但可能获得更全面的法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期被辞退有权要求赔偿。如要求继续履行合同，单位必须履行；如不要求或不能履行，可按工作年限每满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月，非法解除则双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不足最低缴费年限，需要申请延期缴费五年后再办理领取养老金手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷可以找以下部门处理：1、找委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定，一般情况下骨折是可以评上伤残的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
