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公司一般不可以把正在病假的员工开除。但是员工患病时，如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以提前三十日书面通知员工或者在额外支付员工一个月的工资后解除劳动合同。
2022-12-23 09:33:20
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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