期间先按每天200元人民币发放，这种情况可以向劳务公司要多少赔偿金？
更新时间：2022-12-23 15:04:10人浏览
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如果终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，则不需赔偿。
2022-12-23 15:04:10
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