1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126672人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2020-11-13 00:09:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款如何讨要
拖欠工程款的纠纷已经是现在社会司空见惯的现象,新闻上时常有相关的报道。那么施工企业在遇到发包人拖欠工程款的时候,拖欠工程款如何讨要呢?一、完善施工合同条款有一些
拖欠工程款纠纷
人浏览
如何讨要拖欠的工程款
拖欠工程款的纠纷已经是现在社会司空见惯的现象,新闻上时常有相关的报道。那么施工企业在遇到发包人拖欠工程款的时候,拖欠工程款如何讨要呢?一、完善施工合同条款有一些
拖欠工程款纠纷
人浏览
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何快速追讨债权债务
如何快速追讨债权债务?除了事后的追债技巧,事前的准备工作至关重要,如签署有效的书面合同;核实、收集债务人的主体身份信息;形成有效的供、送货凭证;及时对账;注意收
讨债技巧
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队解决投诉调查
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商,不成可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商,不行就诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如担心强制执行阶段老板不赔偿,您可通过法律途径追讨。依据《工伤保险条例》,若老板未为您缴纳工伤保险,他需按条例支付工伤待遇。如逾期不支付,可能面临罚款等后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三个月没发工资肯定属于拖欠工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地的人社局咨询了解是否可以退回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那根据双方的劳动合同的约定处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询