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交通事故骨折怎么赔偿
发生交通事故最怕的就是造成人身伤害，由于车祸通常伴随着猛烈的撞击，因此常会对人体造成或轻或重的骨折，大多数不是很严重的骨折只要救治及时并无大碍。那么下面为你整理
交通事故
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
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船员左手拇指离断 海陆空联动施救
一艘从山东日照开往越南的货轮上，一名年轻中国船员左手拇指离断，急需救助。昨日中午，外高桥边检站和东海救助局展开海陆空联动，开启“绿色救助通道”，为病人获得及时救
海难救助
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工地骨折赔偿属人身损害赔偿，当然包括残疾赔偿金侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的
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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的
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根据法律规定，普通人身伤残等级和工伤伤残等级鉴定标准是不一样的。建议详细咨询司法鉴定机构的法医。
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你好，达到十级工伤赔偿数额在八万元左右，建议先申请认定工伤
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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你好，因为工人年龄已满60周岁，如果该工人已经享受养老保险待遇或者已经领取退休金的，这种情况会按一般的劳务关系处理。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
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申报工伤，按照工伤等级进行赔偿
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工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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劳动者被认定为工伤但没有住院，可取得下列工伤赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤期间的工资
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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在工地上受伤骨折，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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如果构成伤残，通常可以主张三项补助金
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如果是雇佣关系，雇主要承担责任，如果雇员有严重过错，可以要求其承担部分责任
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如果履行工作导致，治疗终结后，可以做伤残鉴定。
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需要报警处理，看双方的证据
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