这就涉及到法定假日三倍工资。我的这种情况要求发放5.1法定假日三倍工资，有没有法律具体条款。

更新时间：2020-11-07 13:52:08人浏览

问题描述：

您好我是在高速公路收费站上班，因为工作的原因需要倒班。我们是三个大班，每个大班又分成两个小班。就是上24小时休息48小时，这24小时分两个小班倒，一个小班12个小时。下面就是我要咨询的重点，关于三倍工资的问题，我4月30日上班，5月1日早上8点30分下班，从5月1日零时到8点30分就已经进入到法定假日时间，这就涉及到法定假日三倍工资。我的这种情况要求发放5.1法定假日三倍工资，有没有法律具体条款。

2位律师解答

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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2020-11-07 13:52:08

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