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你好，建议，搜集证据起诉。
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可以的。协商不成的，委托律师向法院起诉解决。
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可以起诉。
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用人单位违约，劳动者可要求赔偿。根据《劳动合同法》及《民法典》规定，用人单位违约需按约定承担违约责任，并可能支付双倍经济补偿金，如不及时处理，劳动者权益将受损。
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你好你的问题解决了吗？
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您好，劳务派遣合同，劳动者可以直接向劳务派遣公司提出辞职。
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新生儿三个月内交医保，后续仍可享受医保报销。但需符合相关规定。若报销受阻或遇争议，建议及时咨询。从法律角度看，新生儿在三个月内完成医保缴费，即可享受医保待遇。但
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这个属于政策问题，建议询问当地税务局
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