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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，经工伤鉴定之后，需要休养的。在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定.每个城市有不同的标准，可以委托律师介入，进行协助计算赔偿方面的问题，具体详情方便沟通吗？
2020-11-04 11:40:57
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