是否违法，是否违反了劳动法，我应该采取什么方法维护自己的合法权益？
更新时间：2022-12-25 13:17:35人浏览
问题描述：
2020年10月26日到2020年11月1日期间，本人在上海**科技有限公司上班期间连续七天上班79.5小时，但是实际公司计算72.5小时工时，说是有一个小时义务加班，问一下这个是否违法，其次昌硕没有按照国家上六休一的工作标准是否违反了劳动法，我应该采取什么方法维护自己的合法权益？谢谢！[感谢]
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用人单位不可随意让劳动者加班，须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位违法安排劳动者加班，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022-12-25 13:17:35
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