1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，劳动合同法规定的，劳动者提前30日通知单位，可以解除劳动合同。如果您想离职，没人能够阻拦。但这里建议您以邮寄的方式向单位寄出书面离职，并且在30日内讲工作汇总向单位报告，并要求单位安排人员进行工作交接，以防止单位以您的离职给单位造成损失等情况。
2020-11-01 21:43:17
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您好，建议协商处理
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就是增加了考核项目吧，需要跟你们协商一致
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建议申请劳动仲裁
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