公司的法律法规,但是没有和公司签订合同,这种情况公司能起诉我吗
更新时间:2020-10-31 18:29:46人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171714人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2020-10-31 18:29:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能与股东签订合同吗
很多公司并不是由个人独资成立的,也有可能是很多人一起投资成立的,每一个投资人都是公司的股东,如果我们自己是股东的话一般会负责公司的一些重要事件,例如签订一些合同
股东权益
人浏览
签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要综合全部证据内容判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以主张经济补偿金,还有双倍工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要求用人单位补缴社会保险,用人单位不补缴的,可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起仲裁!但是你得想办法找到能证明双方劳动关系的证据!
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求加班可以不去。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被辞退是否有赔偿金看劳动合同中是否有相关约定,有约定的从约定,没有约定的,用人单位应对其进行补偿,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出离职后,公司通常不能再单方解除,但双方可协商解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,公司应尊重员工选择。若公司违反规定单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
经济类案件律师费因案件复杂性和律师经验而异,具体需与律师协商。如律师费远超行业平均或无法合理说明,请寻求专业人士评估。**分析**:**经济类案件的律师费并非固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合当地政府的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地发生工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向你们公司所在地劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询