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五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。
第一、养老保险：个人8%，单位20%。
第二、医疗保险：个人2%，单位6%到10%。
第三、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
第四、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
第五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
第六、住房公积金：最低的缴存比例为8%，最高的缴存比例为12%。
2022-12-25 18:56:50
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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你好。五险是社保，一金是 公积金 。 Z （如果我的回复解决了你的疑问，麻烦好评噢）
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五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
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您好，社保和五险一金的区别；
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险
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你好，建议咨询主管部门
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你好，可以，可以作为你的证据使用。
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可以向当地劳动监察大队反映解决
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需要看案件详细信息综合评估
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