3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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身体损伤工伤维权的建议先保留证据，可以去劳动行政部门申请仲裁或者准备好起诉状，起诉状写明原被告信息，诉讼请求，然后列举你受伤的证据比如医院的病历等。如有必要建议
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权
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医疗费是指自然人的身体受到细菌侵袭、自然灾害伤害、他人伤害或动物伤害等后，所接受的医学上的检查、治疗和康复所必须的费用。侵害他人生命健康导致他人身体受到伤害的，
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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您好，建议委托律师代理索赔，具体面谈。
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满16岁未成年一天工作12小时可能违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，未成年人有受保护权益，雇主不得侵犯。如情况严重，雇主可能面临罚款等处罚，同时需配合
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您好，依据法律的规定办理
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老板私自降低工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以认定为工伤，尽快申请认定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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