2位律师解答
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您好，应该赔偿的，有经济补偿金，您跟单位协商过吗？您一个月工资多少？可以直接提起仲裁要求支付您经济补偿金的，方便的话您把详细情况跟我说一下，我直接帮您算一下可以
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用人单位没有及时足额支付劳动报酬的，劳动者解除合同享有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条（二）项规定，用人单位”未及时足额支付劳动报酬的“，劳动者可以书面
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能
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你好，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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可以要求十三个月工资作为经济补偿金
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法
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兼职受劳动法保护。具体操作：1)确保与用人单位签订书面协议，明确工作内容、时间和报酬；2)保留工作证据，如工时记录、工资条等；3)如遇权益受损，可先与用人单位协
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你好，建议做鉴定处理
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法定节假日三薪是算上基础工资的三倍。处理方式上，劳动者可以与用人单位协商，确保法定节假日加班工资的正确支付。如协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
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法律分析：申诉是否撤回是你的个人权利，权利放弃对你是没有影响的。撤回申诉后，个人应当继续履行纳税义务，交付个人所得税。个人所得税的申报必须依照法律、行政法规规定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
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你好，合同到期续签合同的，日期写当前日期即可。
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要根据是否购买工伤保险，以及具体工资组成才能判断
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你好，请问收到书面的通知了吗
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