3位律师解答
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需要结合伤者的病历、诊断证明、伤残鉴定书等材料，核算医药费、营养费、伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等费用的，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益
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工伤和意外险的医疗费赔偿
当我们的身体受到损害的时候，我们会到医院进行治疗，这个一定是会花费一定的费用的，但是如果受伤是有一定的原因的或是这一受伤是有一定的保险进行保障的，在这样的一种情
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交通事故需要赔偿哪些费用
如果发生交通事故，首先要做的是抢救伤者，然后是需要向公安机关报案处理的。公安机关是需要根据现场情况认定双方当事人的责任大小的，责任人是需要赔偿受害人的损失的。那
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您好，如果不是工伤的情况下就很难要求公司进行赔偿，请问具体意外是怎么发生的方便描述一下？
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医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定；根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；医疗费赔偿金额=已发
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若发生车祸，意外保险究竟赔多少，这个是需要根据保险合同来确定赔偿的，需要赔付的金额低于保险合同的投保理赔金额的，按照实际需要支付的额度给予全额赔偿，需要赔付的金
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可以索要误工费，误工费根据诊疗证明等确定时间
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人身损害赔偿的项目：1、医疗费2、误工费3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。4、护理费5、交通费6、住宿
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，员工劳动期间受伤用人单位需支付相应费用
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工地上突发脑溢血，导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以得到工伤赔偿；若劳动者在工作时间和工作岗位中，突发疾病的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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在工地上受伤骨折的，赔偿标准为：一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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