领取竞业限制赔偿金需要员工提供待业证明或者新公司的合同么，是否一定要遵守这个约定，否则可以不发？
更新时间：2020-10-20 10:24:12人浏览
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你好，协议是有效的，你已经遵守，那么可以要求公司给你支付补偿金；如果离职三个月还没有给你，你也可以不遵守。需要协助，可与我电话联系，或加微信详细沟通（微信同手机）
2020-10-20 10:24:12
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