请问我刚入职一家公司5天做it主管还没签劳动合同，如果我不同意就让我辞职，如果我辞职公司需要付我赔偿金吗？
更新时间：2020-10-18 15:54:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2020-10-18 15:54:57
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-10-18 15:50:57
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平台法律顾问团队
官方
已帮助112422人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-10-18 14:17:17
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