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您好，有丧葬费、亲属供养抚养费、一次性抚恤金
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可咨询当地社保部门。
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根据规章制度处理
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临时用工合同期限一般不可签订三年，双方可随时终止。依据《劳动合同法》，非全日制用工可订立口头协议，且双方均可随时通知终止用工，用人单位无需支付经济补偿。若违反规
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向克腾申请工伤，要工伤赔偿待遇。
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