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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资，劳动者和用人单位签订劳务合同，用人单位非法拖欠劳动的工资，劳动者可以吃相关的证据，比如工资发放证明，劳务合同等到用人单位所在地的
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“A”轮船员劳务输出代理合同和船员劳务报酬纠纷案
【提示】船员劳务合同没有选择合同适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法，船舶所有人通过代理人雇佣船员，应向代理人支付代理费，向船员支付劳务报酬。【案情】原告
劳动报酬
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“经营劳务派遣单位应当具备下列条件：“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“（三）有符合法律、行政法规规定的
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“长鸿”轮船员劳务输出代理合同和船员劳务报酬纠纷案
提要：船员劳务合同没有选择合同适用的法律，应根据最密切联系原则确定准据法，船舶所有人通过代理人雇佣船员，应向代理人支付代理费，向船员支付劳务报酬。[案情]原告：
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双方协商
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依你们签的合同来了，如果有相关赔偿约定就可以要求，如果没有，就没有办法支持了。
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是的退费即可
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拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依
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您好，实习需要给予实习证明
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您离职后给公司退了超过奖励金额的款项，这涉及到劳动合同解除后的财务结算问题。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿金或赔偿金
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你好， 这是不合理的，可以去劳动局投诉的。
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