民营企业不发放80天生育奖励假，属违法吗？
更新时间：2022-12-27 06:37:00人浏览
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你好，我想问一下民营企业不发放80天生育奖励假，属违法吗？
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私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象，应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 不依法发放产假的，可以申请劳动仲裁。
2022-12-27 06:37:00
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