2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020-10-14 08:26:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
拖欠工资,不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日遇休息日怎么办
问:我们单位是做一天(12小时)休一天。今年国庆的1日和3日,正好轮到我休息。公司说你已经休息了,所以这两天不必支付另外报酬。请问公司的解释准确吗?答:根据国务
工时休假
人浏览
对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要支付给你们相应的费用等。如果不给费用,可以举报投诉或仲裁等处理。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到 人力资源和社会保障局 咨询办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付加班加点工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的,可向劳动局投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二级残疾人被取消低保,符合条件的可以继续申请。残疾人申请低保的条件是和正常人一样的,需要符合特定条件,既共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工有补偿。具体操作:1.协商确定补偿方案;2.按《劳动合同法》规定计算经济补偿,考虑工作年限和月工资;3.如月工资高于规定,按三倍支付,注意年限限制;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。具体赔偿需分情况处理:1.若公司提供的赔偿方案合理,可直接达成协议;2.若不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼;3.在处理过程中,保留相关证据,如劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎是否可以领取生育津贴,得看当地是如何规定的,每个地方的政策不同。一般来说,以下这几种情况生育三胎不会罚款,但也不会有补贴:1.夫妻生育两个子女,有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付经济补偿金,如你辞职的,没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据医院的诊断证明等材料计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询