入职不到七天离职,通过教育机构入职不到一个月要离职,还支付吗

更新时间:2022-12-27 06:55:26人浏览
问题描述:
通过教育机构入职不到一个月要离职,签订的劳动合同上写明合同未到期需赔偿招录费1000元,还支付吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同未到期,辞职一般不用赔偿公司。若劳动者与用人单位签订服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;若签订竞业限制条款的,违约时也应支付违约金。
2022-12-27 06:55:26
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不需要支付的哦。
2020-10-14 08:33:08
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你好,也是可以要求支付经济补偿金然后解除合同的哦。
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您好,建议协商解决
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您好,可以去教育局投诉
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