1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71408人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-10-14 00:39:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险领取金额是多少
养老保险是在职员工需要进行缴纳购买的一项社会保险,因为养老保险在我们退休之后,是可以领取对应的养老金,从而来保障我们的晚年生活的。那么今天就跟法律快车小编一起来
养老保险管理
人浏览
参保对象符合国家和省规定的退休年龄和退休条件,向单位或档案托管部门提出申请,由单位或档案托管部门到市劳动保障局养老保险处办理退休手续,从办理次月起领取养老保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以取出来吗?
还没到退休年龄,手头上没有钱花,能够将养老保险里的钱取出来用一用?养老金分为统筹养老金和个人账户养老金,个人账户养老金是不能提前支取的。而统筹养老金只能到了退休
养老保险管理
人浏览
离职后,劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险费由单位和职工个人共同缴纳,单位按当月工资总额的20%缴纳,职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。那么职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否能因漏打卡一次就扣工资,要看单位公示的规章制度中是否有相关规定。如果有,且扣除的数额合理,那么单位可以这样做。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤两个月后仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,虽然用人单位应在事故发生后30日内申请,但若未及时申请,您作为受伤员工仍有权提出。请尽快准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
搜集证据,不给仲裁诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况对您会产生影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询