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员工在下列情况下离职的，可以拿到经济补偿金：因公司不按约定提供劳动保护条件、未足额支付工资报酬等行为而离职的；或者合同到期后，因公司降低劳动条件与员工续订合同而离职的等。
2022-12-27 09:12:08
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