我在小作坊工作一年多，现在他无力再经营，给我们二人辞退了，写了欠条，请问我们该怎么办？
更新时间：2022-12-27 09:16:41人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185820人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板欠工资但写了欠条，劳动者可以直接拿着欠条直接向老板讨要；或者向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向人民法院请求支付令；其他维权方法。
2022-12-27 09:16:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人债务的追讨，需要的资料主要是要有证明债务的证据。如果是因债务而向法院起诉的，则应该向法院提供以下的材料：1、诉状。2、原、被告双方的身份信息（如果有一方是公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条与借条哪个好打官司
欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借条主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。那么，欠条与借条哪个好打官司？下面为大家介绍
债权债务
人浏览
企业破产法中有清算、重整与和解三种程序。重整与和解均是对企业的挽救程序（以下主要以重整程序为样本分析），因企业继续存在、持续经营，故需终止劳动合同的情况并不多见
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后，中华人民共和国企业破产法第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：（一）破产财产的管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合伙协议约定处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁，要求对方结清工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据，起诉维权；
若需法律帮助请电话联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议不对抗第三人。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保，您可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，劳动监察部门有权监督社保缴纳情况，并责令用人单位改正。如不及时处理，可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付赔偿金时，是否支付代通知金视情况而定。若用人单位依法提前通知或双方协商一致解除，则无需支付。若用人单位未提前通知且属非过失性辞退，则需支付。选择处理方式时应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般需提前30日书面通知用人单位辞职。提前离职的，可与该单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于产假结束后调岗的问题，首先，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，女职工产假期满后，单位与女职工协商一致或者因女职工不胜任当前工作的，单位才可以调整工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
