1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位聘用合同双方解除(终止)聘用关系证明书
事业单位聘用合同双方解除(终止)聘用关系证明书()年第号同志与我单位于年月日签订了年聘用合同。现按下列第条所述情况解除(终止)聘用关系:一、聘用期限已满或聘用双
劳动合同范本
人浏览
关于机关事业单位解除聘用合同及辞职辞退人员养老保险有关问题的通知
各区、县劳动和社会保障局、人事局及各有关单位:为保障职工合法权益,促进人员合理流动,进一步完善养老保险制度,现就机关、事业单位解除聘用合同及辞职、辞退人员养老保
社会保障法规
人浏览
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应该死签订劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签定合同可以要求
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
他可以补签合同,但是不可以不给你签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位做法违法。你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,支付双倍工资等。如需法律帮助或疑问,你可以来电咨询或当面咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地有关规定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断:1、如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付;2、如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解不成功时,申请仲裁需准备相关证据材料,如工作合同、工资单、工时记录等。向当地劳动争议仲裁委员会递交申请,等待受理并安排庭审。庭审后,委员会将作出裁决。若不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!找当地教育部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看单位规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体可以跟村委会协商处理,协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询