没有合同的劳动关系，分包合同中我是个体工商户。没有签订劳动合同。劳动关系认定是是劳动关系还是合同？
更新时间：2020-10-12 14:50:24人浏览
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2020-10-12 14:01:45
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2020-10-12 13:36:38
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