工作时间我的两个手指筋断裂了,医药费是全部赔偿了,想问一下,公司的赔偿合法吗

更新时间:2020-10-14 11:13:57人浏览
问题描述:
您好,我是由劳务公司2019年7月16派遣到第三方场所上班的,2020年6月30号,工作时间我的两个手指筋断裂了,立马到医院进行了手术,时间紧张,我自己垫付的医药费,后来休息了45天,这期间只发放了我上班时候的工资,最近,公司把医药费和误工费发给我了,医药费是全部赔偿了,误工费的算法是把45天里面的工作日加起来,也就是33天,也就是只发给我了一个月零3天的工资,2100多,我以前平均每月能拿5000多的,我就想问一下,公司的赔偿合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020-10-12 13:08:43
周自明律师
服务地区-安徽蚌埠
赔偿问题建议聘请专业律师解决,因为本案可能涉及工伤认定或人身损害三期鉴定问题。
2020-10-14 11:13:57
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