员工休了产假后离职,我现在是哺乳期,休产假期间,产假结束复工后,工作任务加重了,如何能和公司谈赔偿离职呢?
更新时间:2022-12-27 12:13:56人浏览
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劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。
2022-12-27 12:13:56
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