不给经济补偿，这样做合法吗？工人异地安置可以不去吗？可以申请经济补偿吗？应该补偿怎样补偿？
更新时间：2022-12-27 14:14:25人浏览
问题描述：
钢厂拆迁，异地安置工人，不给经济补偿，这样做合法吗？工人异地安置可以不去吗？可以申请经济补偿吗？应该补偿怎样补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156665人 · 响应时间 平均3分钟内
公司异地搬迁补偿标准：如公司自己拥有土地使用权可以获得土地的赔偿；如果在该片土地上自己有修建厂房，可以获得重建厂房的补偿以及一些其他的补偿。
2022-12-27 14:14:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不续签劳动合同需要支付经济补偿吗？经济补偿金怎么计算？
很多劳动者在签订了劳动合同后认为合同到期后用人单位有权终止劳动合同并不用支付经济补偿。那么是否如此呢？劳动合同终止会...
合同解除和终止
人浏览
用人单位需要支付经济补偿金的12种情况：(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
李某的经济补偿要求是否合理？
本期案例:李某于2007年6月应聘到湖北某私企担任技术部经理，双方签订为期两年的劳动合同，明确工资是4500元。2008年10月，李某所在部门上级领导欲任用他人
其他
人浏览
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内，主动提出辞职没有经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤无保险且不赔偿的情况，您通常有两种处理方式：一是与老板协商谈判，邀请第三方协助；二是通过法律途径，申请调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于协商的可能性和您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你对扣划有异议，可向法院提出书面异议，并提供相关证据。法院会进行审查。如确实存在误操作，法院会予以纠正。同时，你也可以申请暂缓执行或提供其他担保措施，确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察大队调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个体申请工伤认定的程序：用人单位未申请的，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保可以跨省累计的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的参保(合)凭证以及原参保地医保缴费凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：骑摩托车摔伤一般是可以农村合作医疗报销的，但是如果存在第三方事故责任的，发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等；农
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
