劳动法休息日调休，如何理解劳动法第四十四条（二）休息日安排劳动者工作，工作一天补休一天吗？
更新时间：2022-12-27 16:38:44人浏览
问题描述：
请问：如何理解劳动法第四十四条（二）。休息日安排劳动者工作，能够补休的，工作一天补休一天吗？
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职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。
2022-12-27 16:38:44
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请详细说一下你的问题
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您好！如果违法辞退可以 要求赔偿。
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您好！一般未签合同可以要求双倍工资。
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您好！可以网上搜索查询。
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