3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61982人 · 响应时间 平均3分钟内
社保卡掉了是能补办的。当事人可以携带其身份证到指定的银行或者社保服务机构去办理,而上述机构应及时为当事人制发新卡,并将遗失的社保卡列入失效名单。
2022-12-27 17:29:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保卡掉了怎么补办,补办要多久
医保卡丢失了的,是需要按照相关的法律规定,来进行医保卡的补办事项的,因此在进行补办的时候,就需要按照补办的流程来进行才是可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
医疗保险知识
人浏览
依据法律的规定,职工因工受伤后如果要获得工伤保险的赔偿需要购买工伤保险,而工伤保险属于社会保险一种,需要由用人单位为劳动者购买,这是用人单位的法定义务。没有购买
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险社保卡补办三步走:第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚证丢失后,夫妻有两种方法来协议离婚:一种是带上身份证到发证的婚姻登记处(结婚窗口)查找结婚登记档案,婚姻登记部门出具查档证明,当事人双方带着户口本、身份证、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去派出所,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!到发证机关补办。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件,用人单位不予批准,给劳动者解除劳动合同制造障碍,包括扣发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请工伤假需要提供医院的病例和医院的出具休假证明以及相关书面证明。休工伤假的前提是单位已参加工伤保险,并且事故被认定为工伤。工伤发生后,需要向社保机构申请认定并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导侮辱员工可以劳动仲裁,可以报警或通过民事诉讼进行维权。如果不想辞职,可以找管理人员的上级反映该管理人员的粗暴行为。提出调离这个管理人员的工作环境,要求该管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以变更监事。根据相关法律规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。且应当向原公司登记机关备案。监事任期届满未及时改选的,原监事应当继续履行相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,其法律效应取决于其是否具有民事行为能力。若属于不能辨认自己行为的精神病人,则为无民事行为能力人,签字无效,需由法定代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体建议询问当地社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是否构成工伤,需要看是否满足工伤认定条件。有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询