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职工意外死亡赔偿
职工意外死亡赔偿非因工死亡的相关待遇．丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；
工伤死亡赔偿
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根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作
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1、看什么原因造成意外死亡。2、如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、根据《工伤保险条例
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(一)酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。(二)醉驾：1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾
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按照我国一般的风俗习惯，同桌饮酒人在共同饮酒过程中必然存在相互敬酒、劝酒的情况。受害人作为完全民事行为能力人，应当对自己的身体状况、酒量大小有清醒的认识，也应当
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按工伤
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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如果是在工作时间，因工作原因，才属于工伤
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解决建筑工程质量纠纷的途径：1、可以与施工单位进行协商，施工单位造成的工程质量问题，则由其承担赔偿责任，并且应当承担由此增加的费用。但是秉着工程质量高于效力原则
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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财产被偷的，可依法向侵权人索要赔偿，能赔偿多少要根据实际情况而定。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析：打架报警之后，警察立刻出警的，制止打架行为，然后将双方当事人带到派出所调查、调解处理，在30日内受理完毕。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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当遇到答应退款但一直不退的情况，除了起诉，还可以尝试其他维权方式。首先，可以与商家协商，要求履行退款承诺。其次，可以向消费者协会投诉，寻求其帮助和调解。此外，根
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如果对方未经允许拍摄你的照片，首先，你可以要求对方立即删除照片并停止相关行为。如果对方拒绝配合，你可以考虑向当地的公安机关报案，或者通过法律途径寻求赔偿。同时，
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一、孩子被打了可以要求哪些赔偿1、孩子被打了可以要求赔偿如下：（1）医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；（2）受害人因伤致残的
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你好骨折具体情况电话沟通
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法律分析：商家不退款，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经
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